Tél. : 06 66 56 26 62
Mail : jfd@talents-carriere.fr

lk-ico

Jean-françois DESPEYROUX, dirigeant et fondateur de Talents & Carrière, est expert en management & transition de carrière.

Coach sénior certifié Process Com ®, développement de la performance d’une équipe (TMP ®), il a la double expérience managériale en cabinet conseil et en entreprise.

Responsable de centres de profits dans les activités de services aux entreprises, créateur de son propre cabinet de recrutement puis cadre dirigeant en aquitaine au sein d’un groupe leader dans le management & Ressouces humaines, il accompagne les cadres et dirigeants depuis 15 ans dans la conduite du changement pour accroître l’efficacité managériale et faciliter les mobilités professionnelles.

Didier Castex, expert en direction des ressources humaines

Tél. : 06 80 93 87 80
Mail : dc@talents-carriere.fr

lk-ico

Didier CASTEX a une solide expérience de direction des ressources humaines dans tous les domaines de la fonction, dans des entreprises de secteurs d’activité différents (grands groupes secteurs bâtiment-presse-aéronautique) ainsi que dans tous les domaines de la fonction et particulièrement dans : l’accompagnement de dirigeants, la réflexion stratégique des politiques sociales et RH, les relations sociales, la mise en oeuvre concrète des dossiers (Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences , risques psycho sociaux, risques juridiques liés aux pratiques rh , performance des équipes , la conduite du changement, la gestion de projets , les systèmes de rémunération ).

Coach certifié , il pratique l’accompagnement individuel – l’accompagnement d’équipe – le coaching de carrière – le coaching manager/coach.

Entrepreneur, fondateur de sociétés de distribution et de service, consultant, il est Administrateur de Communication Sans Frontières et coauteur

Tél. : 06 12 13 44 29
Mail : pr@talents-carriere.fr

lk-ico

Philippe RUAZ possède une forte expérience du management en France et à l’International au sein de PMI et grands groupes.

Ses expertises portent sur l’accompagnement Reprise / Transmission d’entreprises. Il intervient également sur le développement stratégique, l’organisation et le développement commercial.

Entrepreneur, fondateur de sociétés de distribution et de service, consultant, il est Administrateur de Communication Sans Frontières et coauteur d’ouvrages professionnels.

Claude Lalande coach certifié en gestion de carrière

Tél. : 06 80 95 45 21
Mail : cl@talents-carriere.fr

lk-ico

Claude LALANDE directeur d’union et de sociétés coopératives agricoles, diplômé de l’Institut Français de Gestion (cycle ICG) a acquis une solide expérience en matière de management et gestion, de conduite du changement, accompagnement à la fusion d’entreprise, gestion de crise.

Ses expertises portent sur la réalisation d’audits, le développement stratégique et commercial, la mise en œuvre des politiques sociales et RH, la réalisation et mise en place de la Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences.

Coach certifié à la méthode de communication « Process Com », il pratique l’accompagnement individuel et collectif.

Cyrille Capitaine Coaching management international

Tél. : 07 66 40 21 33
Mail : cc@talents-carriere.fr

lk-ico

CYRILLE CAPITAINE professionnel du coaching, cadre dirigeant à l’international, possède une expérience professionnelle significative des organisations dans un environnement particulièrement compétitif, tant dans les centres de profits qu’en siège social.
Il a une expérience de vie et d’adaptation inter-culturelle acquise par plusieurs années d’expatriation.

Ses expertises portent sur l’accompagnement individuel et d’équipes, françaises et internationales, le pilotage de la performance, l’efficacité managériale, la structuration et conduite de projets complexes.

Nouveau coach cabinet Bordeaux

Tél. :
Mail : ve@talents-carriere.fr

lk-ico

Vincent ETCHETO De formation universitaire (maîtrise de droit public et école de journalisme),Vincent ETCHETO a une double expérience du monde de l’entreprise de part sa carrière semi-professionnelle et du management sportif (entraîneur de l’UBB puis de l’Aviron Bayonnais).
Ses expertises portent sur :

  • faire le lien entre la performance d’une équipe et le management en entreprise,
  • faire le lien entre les valeurs du rugby et celles de l’entreprise,
  • aider un individu à se situer et à se réaliser à l’intérieur d’un groupe,
  • traiter la notion de reconnaissance individuelle et son effet moteur au sein d’un groupe